براتب 9000 جنيه مطلوب صنايعية سنجر واوفر واورلية في القاهرة

dejavu is hiring ( HR Coordinator .)
A Human Resources Coordinator is responsible for facilitating all key HR functions and programs. This includes issues raised by current and future employees and matters related to employment, labor negotiations, and employee relations
A Human Resources Coordinator is responsible for facilitating all key HR functions and programs. This includes issues raised by current and future employees and matters related to employment, labor negotiations, and employee relations
Requirements:
- Bachelor degree.
- Minimum 1 year experience in the same position 
- good in English.
- V.Good command in MS office.
- Excellent Communication skills. 
- Max age: 30 years old .
- Residents of new cairo .
- days off (friday , satarday )
-8 working hours 
Benefits:
- Salary :Depends on the experience.
- Social insurance .
- Medical insurance 

سجل بياناتك الآن وسيتم الاتصال بك من ادارة الشركة / المصنع الأقرب لمكان سكنك

مميزات الوظائف المعلن عنها داخل موقع فرصه للعمل | وظائف صناعة الملابس في مصر

 تأمين اجتماعي - تامين صحي  - اجازات سنويه -  اجازة اسبوعية - حوافز إنتاج -  مواصلات لمقر العمل

قد تختلف المميزات من شركة الي اخري وسيتم توضيح مميزات العمل بالشركة عند الاتصال بك من ادارة الشركة

للتقدم للوظيفة

👇👇👇

 اضغط هنا

التوصيف الوظيفي :

الوصف الوظيفي لمنسق موارد بشرية (HR Coordinator) يتضمن العديد من المهام والمسؤوليات التي تشمل:

1. تنفيذ وإدارة عمليات التوظيف، بما في ذلك إعداد الإعلانات الوظيفية، مراجعة السير الذاتية، إجراء المقابلات، واختيار المرشحين المناسبين.

2. مساعدة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية والإجراءات الداخلية والتأكد من الامتثال لها.

3. إعداد عقود العمل ووثائق التوظيف وتحديثها.

4. تنظيم ومراقبة برامج التدريب والتطوير للموظفين وضمان تنفيذها بشكل فعال.

5. إدارة ملفات الموظفين والتأكد من الحفاظ على سرية المعلومات الشخصية.

6. التعامل مع جميع الاحتياجات الإدارية والمالية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.

7. التواصل مع الموظفين وتقديم المساعدة والدعم في القضايا الشخصية والمهنية.

8. المساعدة في إعداد التقارير الدورية والإحصائيات اللازمة لقسم الموارد البشرية.

يجب أن يكون لدى منسقي الموارد البشرية معرفة واسعة بقوانين الموارد البشرية واللوائح الحكومية المتعلقة بالتوظيف والعمل. يجب أن يكونوا متمكنين في استخدام البرامج المحاسبية وأنظمة إدارة الموارد البشرية. يحتاجون إلى مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الناس بشكل فعال. يجب أن يكونوا منظمين ودقيقين وقادرين على إدارة العديد من المهام في نفس الوقت. قد يكون من الضروري أن يكونوا ملمين باللغة الإنجليزية وقادرين على التعامل مع تطبيقات الحاسوب بمهارة.